About Us Novice

Prosto delovno mesto asistenta za marketing na Veleposlaništvu Indije v Ljubljani

Objavljeno na: September 11, 2018 | Nazaj | Natisni


Veleposlaništvo Indije v Ljubljani išče ustreznega kandidata oz. kandidatko za delovno mesto asistenta na podroäju marketinga/trženja za zaposlitev za polni delovni äas z zaäetkom v oktobru 2018. Zagotavljamo plaäilo po plaäni lestvici 1105-25-1480-35-2005-45-2455 EUR bruto, vključno s plačilom obveznih prispevkov za socialno varnost.

2. K prijavi vabimo kandidate, ki izpolnjujejo naslednje zahteve:

Izobrazba: končana vsaj splošna srednja ali poklicna šola oz. končana izobrazba z zadevnega področja

Znanje jezika: tekoče znanje angleščine in slovenščine (pisno in ustno)

Računalniška znanja: Libre/MS Office in druga orodja. Dobro poznavanje računalniške strojne in programske opreme.

Druga znanja: Sposobnost vzpostavitve učinkovitih medosebnih odnosov v skupini in delovnem kolektivu v medkulturnem okolju. Dobra sposobnost vodenja in sposobnost doloäanja prednostnih nalog in obravnave veä nalog naenkrat.

Izkušnje: Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja marketinga/trženja.

3. Zaposleni bo opravljal delo trženja in druge uradne dolžnosti, ki mu bodo dodeljene.

4. Kako se prijaviti:

Kandidati z dovoljenjem za delo v Sloveniji naj pošljejo prijavo z motivacijskim pismom in življenjepisom v angleščini do 25. septembra 2018 po elektronski pošti na naslov: hoc.ljubljana@mea.gov.in, s kopijo na inf.ljubljana@mea.gov.in ali na poštni naslov:

Veleposlaništvo Indije

Železna cesta 16

Ljubljana 1000

V naslovu navedite tudi: “Application for the post of Commercial/Marketing Assistant in Embassy of India, Ljubljana”

5. Izbirni postopek:

Kandidate v ožjem izboru bomo obvestili in povabili na testiranje in razgovor. S testiranjem bo izbirna komisija preverjala usposobljenost za delovno mesto, spretnosti in znanje jezika. Preverjanje referenc se izvaja kot del izbirnega postopka.

6. Pogoji za zaposlitev:

Izbor uspešnega kandidata bo opravljen na podlagi preverjanja zanesljivosti, ki ga opravlja vodstvo. Izbrani kandidat bo moral pred zaposlitvijo predložiti naslednje dokumente:

• potrdila iz kazenskih evidenc

• dokazila o strokovni ali drugi izobrazbi ustrezne izobraževalne ustanove


Izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moško in žensko slovnično obliko.